Участник проекта
Вернуться назад
Салехардэнерго
Салехардэнерго
Салехардэнерго:
большая энергетика в столице Ямала
Читать материал
01 03
Глава 1
Вехи развития
градообразующего предприятия

Энергоснабжение Ямала неразрывно связано с деятельностью нескольких предприятий: «Водоканала», «Объединенных котельных и тепловых сетей» и «Городской электростанции». Последняя была создана в 1940 г. «Водоканал» появился в ноябре 1993 г. Дата образования предприятия объединенных котельных и тепловых сетей (ПОКиТС) не установлена, в архиве сохранились лишь бухгалтерские и кадровые документы 1964 г.

31 октября 1997 г. произошло слияние этих предприятий, и было образовано акционерное общество Салехардэнерго, которое взяло на себя главную роль по выполнению энергозадач в регионе. Объединение имело большое значение: оно позволило консолидировать финансовые средства в целях реконструкции объектов и замены оборудования для повышения экономичности его работы, а также снизить затраты на внутрихозяйственный оборот. В официальных документах того времени отмечается:
1997 год 1997 год
образовано
«АО Салехардэнерго»
Цитата
Целью создания предприятия и основным предметом деятельности является выработка, передача, реализация тепловой и электрической энергии и водоснабжения для нужд предприятий, учреждений и населения города Салехард.
источник книга

В 2003 г. компания была переименована в Муниципальное Предприятие Салехардэнерго Муниципального Образования город Салехард. А в 2015 г. было принято решение о приватизации, в соответствие с которым предприятие реорганизовано путем преобразования в Акционерное общество Салехардэнерго.

производство
электроэнергии
производство
тепловой энергии
питьевая
вода

В настоящее время предприятие производит, передает и реализует электрическую и тепловую энергию, а также питьевую воду. Компания имеет 4 структурных подразделения.

СП Котельные
01
Одно из них – СП Котельные. Благодаря работе этого подразделения жители города получают в свои дома тепло. Все котельные Салехардэнерго давно работают на газе. К тому же они автоматизированы, что облегчает работу специалистам. Также современные котельные мощнее и крупнее старых, а потому способны обслуживать гораздо большие тепловые районы. С начала образования Салехардэнерго была произведена существенная реконструкция котельных: специалисты заменили 90% морально и физически устаревших котлов.
Водоканал
02
Еще одно структурное подразделение – Водоканал. Оно занимается вопросами добычи и очистки подземных вод для обеспечения питьевой водой МО г. Салехард, а также эксплуатацией системы водоотведения хозяйственно-бытовых канализационных стоков. СП включает 3 цеха:

цех водоочистных сооружений (ВОС), обеспечивающий добычу, очистку питьевой воды и подачу ее в городскую водопроводную сеть, а также добычу и подачу технической воды для хозяйственных нужд;

цех канализационных очистных сооружений (КОС), обеспечивающий бесперебойное функционирование системы водоотведения и очистку поступающих канализационных стоков;

аналитическую лабораторию цеха ВОС и химико-бактериологическую лабораторию цеха КОС, которые обеспечивают необходимый производственный контроль на всех этапах водоснабжения и водоотведения города.

Инженерные сети
03
Третье подразделение Салехардэнерго — Инженерные сети. Оно специализируется на ремонте, обслуживании и модернизации трубопроводов тепловодоснабжения с применением энергосберегающих технологий и современных материалов. То есть специалисты предприятия по установленному графику выполняют осмотр сетей и диагностику трубопроводов и в случае необходимости принимают соответствующие меры.
Электрические станции
04
Четвертое СП - Электрические станции. Его главной задачей является электроснабжение Салехарда от собственных источников, работающих на природном газе и дизельном топливе. Сейчас общая мощность электрических станций города составляет 85,3 МВт. Этот комплекс обслуживает порядка 180 сотрудников СП.
Инфографика
Салехардэнерго
36 котельных,
328,214 км тепловых сетей
2 подземных водозабора питьевой воды,
218,29 км водоводных сетей
канализационно-очистные сооружения,
72,2 км канализационных сетей
2 газовые электростанции
На всех объектах безостановочно ведется работа. Постоянно осуществляется техническое перевооружение, приобретается новая техника, применяются новые технологии. И именно в этом, по словам генерального директора АО Салехардэнерго Ю. Стратия, заключаются главные перспективы предприятия.
02 03
Глава 2
Люди – главный капитал

В настоящее время на предприятии работает свыше 1500 профессионалов своего дела. В каждом структурном подразделении задействованы специалисты с многолетним стажем и огромным опытом. Многие из них отмечены заслуженными наградами различного уровня за добросовестный труд и достигнутые успехи в профессиональной деятельности. Именно работники являются основным преимуществом Салехардэнерго, обеспечивающим предприятию звание лидера отрасли в регионе.

Компания находится в постоянном развитии. Вместе с ней совершенствуют свои знания и навыки все ее представители. Например, в ремонтном цехе для повышения квалификации специалистов и создания условий для безаварийной работы руководитель организует техническое обучение и инструктажи на рабочих местах. Для этого в цехе разрабатываются и согласовываются с профсоюзным комитетом инструкции по охране труда, которыми обеспечены все рабочие и специалисты.

О том, что каждый сотрудник придерживается этих инструкций, свидетельствуют регулярные проверки состояния охраны труда на рабочих местах и безопасности при ведении работ. Деятельность специалистов электроцеха тоже подразумевает постоянное обучение, поскольку работа с электричеством связана с определенными рисками.

Во-первых, к работам в электроустановках допускается только специально обученный персонал.

Во-вторых, основной задачей руководителей цеха становится постоянная работа с данным персоналом.

Здесь регулярно проводится проверка знаний, аттестация, специальная подготовка, повышение квалификации и инструктажи.
В настоящее время в связи с технологическим развитием акционерного общества требуются все более квалифицированные кадры. Поэтому многие работники предприятия получают высшее образование: компания оплачивает им проезд к месту обучения, а также учебный отпуск.

Стоит отметить, что многие представители Салехардэнерго работают и строят карьеру на предприятии уже долгие годы.
А. Пизняк
главный инженер
Прошел все ступени производственного процесса: он начинал деятельность в компании в качестве электромонтера и проработал в этой должности 8 лет.
А. Дубровских
Заместитель генерального директора по правовым вопросам
Пришел на предприятие в 2008 г. в качестве юрисконсульта без категорий и тоже сумел «вырасти» вместе с АО Салехардэнерго.
Е. Майлатов
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам
Начал свою трудовую деятельность еще в Муниципальном предприятии Водоканал в 1994 г. в должности мастера. За годы работы он зарекомендовал себя как грамотного и профессионального руководителя, поэтому в 2009 г. стал заместителем генерального директора по общим вопросам, а в 2011 г. был переведен на сегодняшнюю должность.
Цитата
Работу тех людей, которыми я руковожу, очень хорошо знаю, не понаслышке. Почему мы говорим, что они наш основной капитал? Без этих людей, будь ты хоть золотой главный инженер или генеральный директор, в одиночку ничего не сделаешь. А работают у нас на самом деле профессионалы.
— отмечает главный инженер предприятия А. Пизняк.
03 03
Глава 3
Салехардэнерго:
вклад в будущее региона

Играя огромную роль в социально-экономическом благополучии Ямала, предприятие выполняет множество задач, способствующих улучшению жизни в регионе.

В 2018 г. был реализован важнейший проект по присоединению Салехардского энергоузла к единой энергетической системе России. Специалисты Салехардэнерго провели необходимую реконструкцию городской энергосистемы, а также комплекс мероприятий по выходу на оптовый рынок электрической энергии.

В рамках помощи региону компания работает также в социальном направлении. Например, для раскрытия потенциала учащихся различных образовательных учреждений города на объектах АО Салехардэнерго ежегодно проводятся экскурсии, которые становятся своеобразными уроками по профориентации.
2018 г. 2018 г.
Реализован
важнейший проект
по присоединению
Слехардского энергоузла
к единой энергетической
системе России
Реализуется работа и в экологическом направлении. По инициативе специалистов предприятия организуются субботники.
Работники Общества ежегодно принимают активное участие в мероприятиях по уборке прилегающих территорий и родного города, внося свой вклад в создание здоровой среды обитания.
Участник проекта
АО «Салехардэнерго»
Краткая справка о компании
Акционерное общество "Салехардэнерго" производит, передает и реализует электрическую и тепловую энергию, питьевую воду для нужд предприятий, учреждений и населения города Салехард.
АО «Салехардэнерго»
8-800-350-20-80
Адрес организации

город Салехард,
улица Свердлова, дом 39


Контактная почта

secret@slenergo.com
Над материалом работали
Ольга Бахтина
Главный редактор
Дмитрий Аверьянов
Коммерческий директор
Анастасия Никитина
Редактор проекта
Екатерина Романова
Руководитель проекта
Сабина Бабаева
Автор текстов
Михаил Челяденков
Дизайн
Елена Алифирова
Автор текстов
Николай Скинтеев
Разработка
Анна Павлихина
Автор текстов
Денис Савосин
Автор текстов
Илья Громов
Автор текстов