Участник проекта
Вернуться назад
Салехардэнерго
Салехардэнерго
Салехардэнерго:
большая энергетика в столице Ямала
Читать материал
01 03
Глава 1
Вехи развития
градообразующего предприятия

Энергоснабжение Ямала неразрывно связано с деятельностью АО «Салехардэнерго». Предприятие можно без преувеличения назвать ключевым для Салехарда: именно оно отвечает за то, чтобы город жил и работал. Электричество, тепло, вода – всем этим Салехардэнерго в полной мере обеспечивает как население, так и организации. «Наша работа всегда на виду, каждый житель города ежедневно, ежечасно ощущает и оценивает ее результаты», - подчеркивает генеральный директор предприятия Ю. Стратий.


История Салехардэнерго одновременно объединяет в себе историю трех предприятий: «Водоканала», «Объединенных котельных и тепловых сетей» и «Городской электростанции». Последняя была создана в 1940 г. «Водоканал» появился в ноябре 1993 г. Дата образования предприятия объединенных котельных и тепловых сетей (ПОКиТС) не установлена, в архиве сохранились лишь бухгалтерские и кадровые документы 1964 г.

31 октября 1997 г. произошло слияние этих предприятий, и было образовано акционерное общество Салехардэнерго, которое взяло на себя главную роль по выполнению энергозадач в регионе. Объединение имело большое значение: оно позволило консолидировать финансовые средства в целях реконструкции объектов и замены оборудования для повышения экономичности его работы, а также снизить затраты на внутрихозяйственный оборот. В официальных документах того времени отмечается:
1997 год 1997 год
образовано
АО «Салехардэнерго»
Цитата
Целью создания предприятия и основным предметом деятельности является выработка, передача, реализация тепловой, электрической энергии и водоснабжения для нужд предприятий, учреждений и населения города Салехард.
источник книга

В 2003 г. компания была переименована в Муниципальное предприятие Салехардэнерго Муниципального Образования город Салехард. А в 2015 г. было принято решение о приватизации, в соответствии с которым предприятие реорганизовано путем преобразования в Акционерное общество Салехардэнерго.

производство
электроэнергии
производство
тепловой энергии
питьевая
вода

В настоящее время предприятие производит, передает и реализует электрическую и тепловую энергию, а также питьевую воду. Компания имеет 4 структурных предприятия, а также ряд служб и подразделений.

СП Котельные
01
Одно из них – СП Котельные. Благодаря работе этого подразделения жители города получают в свои дома тепло и горячую воду. Все котельные Салехардэнерго являются высокоэффективными и работают на газе. К тому же они автоматизированы, что облегчает работу специалистам и создаёт максимальный уровень безопасности. Также современные котельные мощнее и крупнее старых, а потому способны обслуживать гораздо большие тепловые районы. С начала образования Салехардэнерго была произведена существенная реконструкция котельных: специалисты заменили 90% морально и физически устаревших котлов.
35 35
водогрейных
котельных
2 2
отдельно стоящих
узла регулирования
7 7
центральных
тепловых пункта
19 19
котельных
имеют АСДТУ
В настоящее время в распоряжении СП «Котельные» – 35 водогрейных котельных, 2 отдельно стоящих узла регулирования и 7 центральных тепловых пунктов. Автоматизированную систему диспетчерского и технологического управления имеют 19 котельных. В котельных установлены в основном современные котлы Rendamax ВК-21 с двухтопливными горелками WEISHAUPT и газовыми горелками ГГС Б-2,2, на крышных котельных – котлы СТГ-Классик и TKH-EVO. Общая установленная мощность существующих теплогенерирующих объектов составляет более 380 Гкал/час.
Водоканал
02
Еще одно структурное подразделение – Водоканал. Оно занимается вопросами добычи и очистки подземных вод для обеспечения питьевой водой МО г. Салехард, а также эксплуатацией системы водоотведения хозяйственно-бытовых канализационных стоков. СП включает 3 цеха:

цех водоочистных сооружений (ВОС), обеспечивающий добычу, очистку питьевой воды до норм СанПин 2.1.4.1074-01 и подачу ее в городскую водопроводную сеть, а также добычу и подачу технической воды для хозяйственных нужд. Добычей и подачей воды на водоочистные станции занимаются 2 водозабора – ВЗС на Мысе Корчаги и Городской водозабор. Максимальная добыча воды, как правило, достигает 13 тыс. м3 в сутки. С очисткой питьевой воды в свою очередь справляются 2 водоочистные станции установленной производительностью 20 тыс. м3 в сутки;

цех канализационных очистных сооружений (КОС), обеспечивающий бесперебойное функционирование системы водоотведения и очистку поступающих канализационных стоков. В составе цеха – 15 канализационных насосных станций, расположенных по всему Салехарду, и очистные сооружения производительностью 14 тыс. м3 в сутки.

Инженерные сети
03
Третье подразделение Салехардэнерго — Инженерные сети. В его зоне ответственности находится бесперебойное и надежное обеспечение тепловой энергией и водоснабжением промышленных объектов, коммунально-бытовых предприятий и жилого фонда Салехарда. Постоянно проводится ремонт, обслуживание и модернизация трубопроводов тепловодоснабжения с применением энергосберегающих технологий и современных материалов. В обслуживании ИС находятся более 164 км тепловых сетей в двух трубном исполнении и более 218 км водопроводных сетей, из низ 70% - надземная прокладка и 30% - подземная. Объемы строительных работ увеличиваются по мере развития предприятия; ежегодно Салехардэнерго ремонтирует более 3000 м водопровода и тепловых сетей с монтажом тепловых пунктов, с выполнением всего комплекса строительно-монтажных и специализированных работ.
Электрические станции
04
Главной задачей структурного предприятия «Электрические станции» является электроснабжение Салехарда от собственных источников, работающих на природном газе. В собственности предприятия находятся 2 газовые электрические станции. Сейчас общая мощность электрических станций города составляет 53,4 МВт. Этот комплекс обслуживает порядка 150 сотрудников.
Инфографика
Салехардэнерго
35 котельных,
328,214 км тепловых сетей
2 подземных водозабора питьевой воды,
218,29 км водоводных сетей
канализационно-очистные сооружения,
72,2 км канализационных сетей
2 газовые электростанции
На всех объектах безостановочно ведется работа. Постоянно осуществляется техническое перевооружение, приобретается новая техника, применяются новые технологии. И именно в этом, по словам генерального директора АО Салехардэнерго Ю. Стратия, заключаются главные перспективы предприятия.
Только за последние 5 лет Салехардэнерго за счет собственных средств приобрело 39 единиц спецтехники на 73 млн руб., еще 8 единиц передовой спецтехники на 19,5 млн руб. было закуплено в 2020 г.
Кроме того, в сегодняшней повестке – техническое перевооружение котельной №35. «В целях своевременной безаварийной подачи тепловой энергии АО Салехардэнерго реализует инвестиционную программу. В рамках данной программы выполняется подключение социально значимых объектов: административного здания исполнительных органов власти ЯНАО, нового детского сада, многофункционального спортивно-оздоровительного комплекса Ямал-Арена, а также инженерной инфраструктуры правого берега реки Шайтанка», - отмечает генеральный директор АО Салехардэнерго Ю. Стратий.

В числе достижений последнего времени стоит назвать и техперевооружение системы утилизации тепловой энергии газотурбинных установок АО Салехардэнерго.

Техническое перевооружение проведено в рамках Федерального закона ФЗ-261 «Об энергоснабжении и повышении энергетической эффективности и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», который указывает, что «необходимо увеличение количества случаев использования объектов, использующих в качестве источников энергии вторичные энергетические ресурсы».

Как известно, система утилизации тепла от основного производственного процесса - производства электрической энергии, использует вторичное тепло, отбирая его от выхлопных газов газотурбинных двигателей, что повышает общий КПД и эффективность эксплуатации энергообъекта.

В результате проведенных работ два устаревших котла-утилизатора КУ-25,0-115 заменены на котлы-утилизаторы КУВ-22 -115, что обеспечивает покрытие тепловой нагрузки 51,4 Гкал/ч при работе оборудования в номинальном режиме в отопительный максимум (tH = -42°С).

Выполненное техническое перевооружение увеличило общий КПД энергооборудования газотурбинной электростанции (ГТЭС). В результате, за счет увеличения тепловой мощности источника когенерации, при работе энергоагрегатов, необходимый температурный режим тепловой сети в большей степени поддерживается за счет работы системы утилизации тепловой электростанции ГТЭС, происходит снижение затрат на производство тепловой энергии - за счет снижения дополнительного расхода газообразного топлива котлоагрегатами котельных №21,10,13,16,11.

Таким образом, и в подходах к организации производственной деятельности, и в вопросах используемых технологий и оборудования Салехардэнерго стремится быть по-настоящему современным - технологичным и модернизированным - таким, каким оно нужно людям и всему городу.

02 03
Глава 2
Люди – главный капитал

За стабильным обеспечением Салехарда электрической, тепловой энергией и водой стоит труд сотен человек и постоянные усилия по развитию возможностей и совершенствованию объектов АО Салехардэнерго. В настоящее время на предприятии работает свыше 1300 профессионалов своего дела. В каждом структурном подразделении задействованы специалисты с многолетним стажем и огромным опытом. Многие из них отмечены заслуженными наградами различного уровня за добросовестный труд и достигнутые успехи в профессиональной деятельности. Именно работники являются основным преимуществом Салехардэнерго, обеспечивающим предприятию звание лидера отрасли в регионе.

Компания находится в постоянном развитии. Вместе с ней совершенствуют свои знания и навыки все ее представители. Например, в ремонтном цехе для повышения квалификации специалистов и создания условий для безаварийной работы руководитель организует техническое обучение и инструктажи на рабочих местах. Для этого в цехе разрабатываются и согласовываются с профсоюзным комитетом инструкции по охране труда, которыми обеспечены все рабочие и специалисты.

О том, что каждый сотрудник придерживается этих инструкций, свидетельствуют регулярные проверки состояния охраны труда на рабочих местах и безопасности при ведении работ. Деятельность специалистов электроцеха тоже подразумевает постоянное обучение, поскольку работа с электричеством связана с определенными рисками.

Во-первых, к работам в электроустановках допускается только специально обученный персонал.

Во-вторых, основной задачей руководителей цеха становится постоянная работа с данным персоналом.

Здесь регулярно проводится проверка знаний, аттестация, специальная подготовка, повышение квалификации и инструктажи.
В настоящее время в связи с технологическим развитием акционерного общества требуются все более квалифицированные кадры. Поэтому многие работники предприятия получают высшее образование: компания оплачивает им проезд к месту обучения, а также учебный отпуск.

Стоит отметить, что многие представители Салехардэнерго работают и строят карьеру на предприятии уже долгие годы.
А. Дубровских
Заместитель генерального директора по правовым вопросам
В 2008 году начал свою работу в МП “Салехардэнерго” в качестве юрисконсульта. Работая, повышал свои знания в юриспруденции, и через три года возглавил отдел по правовому и кадровому обеспечению. На достигнутом не остановился, постоянно повышал свои знания, неоднокоратно, в качестве руководителя-управленца проходил обучение и повышения квалификации. На сегодняшний день смог “вырасти” до заместителя генерального директора по правовым вопросам.
Е. Майлатов
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам
Начал свою трудовую деятельность еще в Муниципальном предприятии Водоканал в 1994 г. в должности мастера. За годы работы он зарекомендовал себя как грамотного и профессионального руководителя, поэтому в 2009 г. стал заместителем генерального директора по общим вопросам, а в 2011 г. был переведен на сегодняшнюю должность.
Цитата
Работу тех людей, которыми я руковожу, очень хорошо знаю, не понаслышке. Почему мы говорим, что они наш основной капитал? Без этих людей, будь ты хоть золотой главный инженер или генеральный директор, в одиночку ничего не сделаешь. А работают у нас на самом деле профессионалы.
— отмечает генеральный директор предприятия Ю. Стратий
03 03
Глава 3
Салехардэнерго:
вклад в будущее региона

Играя огромную роль в социально-экономическом благополучии Салехарда, предприятие выполняет множество задач, способствующих улучшению жизни в регионе.

В 2018 г. был реализован важнейший проект по присоединению Салехардского энергоузла к единой энергетической системе России. Специалисты Салехардэнерго провели необходимую реконструкцию городской энергосистемы, а также комплекс мероприятий по выходу на оптовый рынок электрической энергии.

В рамках помощи региону, компания работает также в социальном направлении. Например, для раскрытия потенциала учащихся различных образовательных учреждений города на объектах АО Салехардэнерго ежегодно проводятся экскурсии, которые становятся своеобразными уроками по профориентации.
2018 г. 2018 г.
Реализован
важнейший проект
по присоединению
Салехардского энергоузла
к единой энергетической
системе России
Присоединение энергорайона к ЕЭС России значительно повысило надежность электроснабжения жилых, социальных и производственных объектов. Потребители дополнительно к уже имеющемуся источнику энергии, генерирующему оборудованию АО Салехардэнерго, получили электроснабжение из ЕЭС России. При этом сохранение собственной генерации в Салехардском энергоузле позволяет сохранить электроснабжение большей части потребителей в случаях отключения линий, связывающих энергорайон с ЕЭС России. В ходе присоединения энергорайона были выведены из эксплуатации дизельные электростанции, которые использовали жидкое топливо для производства электрической энергии. Это существенно улучшило экологическую обстановку в районе. А стоимость электрической энергии снизилась более чем на 30%.
В рамках помощи региону компания работает также в социальном направлении. Например, для раскрытия потенциала учащихся различных образовательных учреждений города на объектах АО Салехардэнерго ежегодно проводятся экскурсии, которые становятся своеобразными уроками по профориентации.
В частности, в процессе экскурсии по котельной ученикам демонстрируют ее работу «вживую»: производят обзор функционирования системы водоподготовки, рассказывают о ее целях, важности и критериях контроля качества воды, а также об основных свойствах теплоносителя.
Реализуется работа и в экологическом направлении. По инициативе специалистов предприятия организуются субботники.
Работники Общества ежегодно принимают активное участие в мероприятиях по уборке прилегающих территорий и родного города, внося свой вклад в создание здоровой среды обитания.
Еще в 2017 г. стартовал проект, затрагивающий решение экологических проблем и охрану водных объектов. Уже проведена реконструкция канализационных очистных сооружений Салехарда (первый пусковой комплекс производительностью 8 тыс. м3 в сутки): приобретено современное технологическое оборудование и реконструированы существующие технологические линии. Модернизировано отделение приема сточных вод, выполнена автоматизация технологического процесса. Комплекс мероприятий позволил перевести весь объем поступающих стоков на биологическую очистку, что привело к значительному снижению загрязнения реки Васьеган.

Теперь в срок до 2023 г. планируется реконструировать второй пусковой комплекс. Это приведет к увеличению производительности КОС до 14 тыс. м3 в сутки и позволит обеспечить достижение установленной нормативами степени очистки с учетом перспективного строительства объектов в Салехарде.
Участник проекта
АО «Салехардэнерго»
Краткая справка о компании
Акционерное общество "Салехардэнерго" производит, передает и реализует электрическую и тепловую энергию, питьевую воду для нужд предприятий, учреждений и населения города Салехард.
АО «Салехардэнерго»
8-800-350-20-80
Адрес организации

город Салехард,
улица Свердлова, дом 39


Контактная почта

secret@slenergo.com
Над материалом работали
Ольга Бахтина
Главный редактор
Дмитрий Аверьянов
Коммерческий директор
Анастасия Никитина
Редактор проекта
Екатерина Романова
Руководитель проекта
Сабина Бабаева
Автор текстов
Михаил Челяденков
Дизайн
Елена Алифирова
Автор текстов
Николай Скинтеев
Разработка
Анна Павлихина
Автор текстов
Денис Савосин
Автор текстов
Илья Громов
Автор текстов